Sales Executive

Role Description:  

Must be owning a car  

Your role will be critical in overseeing our internal sales coordination, managing key client appointments, and  

achieving growth targets, especially with construction companies and interior design firms to present our  

rolling Shutters solutions.  

This is a full-time, hybrid Sales Executive role . The Sales Executive will be responsible for  

generating leads, prospecting new clients, and closing sales deals. This role involves a mix of on-site work in El  

Sheikh Zaid and remote work flexibility.  

As a Sales Executive, you will be responsible for   

∙ Successfully create business from new and existing Companies accounts.  

∙ Meet and exceed sales targets  

∙ Manage complex negotiations with senior-level executives  

∙ Following and establish long term relationships with customers.  

∙ Preparing weekly and monthly reports to be shared with the Sales Manager and CEO.  

∙ Contributing to business development initiatives and client relationship management.

Requirements

Qualifications:  

∙ Bachelor's degree in Business Administration or related field  

∙ Sales, Business Development, communication and interpersonal and Negotiation skills  

∙ Experience in customer relationship management  

∙ Ability to work independently and collaboratively  

∙2-5 years sales experience  

∙ Prefer 1 - 3 Years of Experience and Good knowledge in the work field.  

∙ very presentable (in case of face to face meetings) 

∙ Experience and working knowledge of CRM systems  

∙ Expertise in dealing with reputable organization and companies.  

∙ flexible, decisive and you know how to put ego aside and focus on the needs of the customer.  

∙ Good English language .  

∙ Excellent at Microsoft Office. (Word, Excel,Emails)  

∙ Good experience with research   

Benefits

Benefits:  

Compititave and productive enviroment, Fixed Salary, Commissions , Car Allowance, Medical insurance  

,Quarterly and yearly Incentives   

Salary  

Fixed Salary + Car Allwonce 

Commisions:  

-1.5% on target achieved 

-2.5% on amount over target achieved  

Quarterly incentive ( Counts as one month salary on best target achievement ) 

Yearly incentive ( 15.000 EGP on best yearly target achievement )